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赵然对徐建的建议是非常相信的，毕竟他在酒吧工作了几年，和管兴相识了也有几年，肯定知道对方的底细，也知道对方的人品怎么样。
根据徐建的性格，如果管兴的人品不好，他也不会去结交对方，更不会向赵然推荐对方。
既然推荐，那就绝对不会让赵然失望。
“那你给管兴打个电话吧，看他愿不愿意来我们这里工作，程序员的工作并不轻松，给他开两万元一个月的工资吧，不过，公司的员工得交给他管理，比如员工是不是有专业知识，能不能胜任我们公司的职位，都由他去考核。”赵然道：“也就是给个经理给他当，只是暂时工资不高，如果有能力的话，自然会再提高他的工资。”
“好。”徐建点头道：“我肯定他能够胜任的，而且也非常老实，并且做事认真，能够耐得烦，虽然很少说话，但是智力不错的，或许是可以相信他一下。”
“嗯。”赵然点了点头：“有什么人品好的人才，都可以推荐来，我们要把生意做火，不仅需要人气，还需要管理型的人才，什么事情都交给我们管，我们要是不熟练的话，也管理不过来，我们最主要要做的，就是选择有能力的人来帮忙管理公司，甚至管理下面的人。”
“是。”徐建和唐柔同时点头，赞成赵然的意见。
聊完要开拓什么生意后，徐建便去打电话了，没有多久，便从卧室里面走出来回复赵然，说管兴答应了他们的邀请，愿意来我们公司上班。
“嗯。”赵然点了点头，相比在酒吧里面打工，他开的工资是比较高的，而且还是经理的职位，只要不是脑子有问题的人，肯定就会来。
“你跟他说了我们要做什么事情吧？”赵然看着徐建问道。
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