第三百一十九章 需要人手再说

员工工资的事情，赵然和管兴也商量了一下，毕竟是刚来这里工作，工资自然不会太高，只要有能力，以后肯定是会加工资的，不仅如此，职位也会上升，不会永远都是普通的员工。

赵然要搭建什么样的购物平台，刚才也跟管兴说了的，这些事情基本不用赵然操心，只要管兴真的有能力，就一定能够办妥这些事情，赵然要做的事情，可能就是偶尔来巡视一下办公室之类的。

赵然打了个电话给徐建，告诉对方，今天要寄出去的货物若是打包好了，便打电话通知他，好开着车子回去寄快递。

要寄出去的货物若是没有打包好，那就不用通知了，他在公司坐镇，今天是员工应聘，公司正式运转的第一天，自己不在这里不行。

因为开的工资也不算太低，所以来应聘的人还是比较多的，不过在管兴的考核下，有的被淘汰了，有的则直接留下来正式上班。

管兴交代了他们要做的事情，都打开电脑，忙着自己的事情。

赵然也出去打了下招呼，公司的员工没有想到公司的董事长竟然这么的年轻，让他们非常的惊讶。

不过，他们只要做好自己的事情，能够拿到工资就行，董事长是老人，还是年轻人，都不是特别的重要。

时间过的很快，眨眼便是一天，当时间过去五天后，赵然的万货公司，员工增加了三十多人，虽然还有办公桌没有坐满，不过这都不是最重要的事情，只要现在的事情，依靠这么多的员工能够忙过来，那么剩下的员工，可以慢慢的来招聘，或者缓一缓，等以后需要人手再说。

管兴觉得这么多人手够用了，暂时还是搭建网站的前期，还没有正式盈利，也没有很多人数涌进来，有这么多的员工，完全忙的过来，除非以后网站搭建起来了，又有很多的人进来浏览，那么各个部门可能还要多招一点人，才能够忙的过来。